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2014-2015學(xué)年新教師過關(guān)課驗(yàn)收工作方案
來源:教務(wù)處?? 作者: ?? 發(fā)布日期:2014-12-05 14:58 ?? 瀏覽次數(shù):

2014-2015學(xué)年新教師過關(guān)課驗(yàn)收工作方案

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為了規(guī)范青年教師的課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率,根據(jù)本學(xué)期工作安排,學(xué)校將對(duì)各年級(jí)新入職教師進(jìn)行過關(guān)課驗(yàn)收,現(xiàn)將相關(guān)工作安排如下:

一、時(shí)間:

????2014年秋期14-15周,具體安排見下表。

二、地點(diǎn):

????所有學(xué)科教學(xué)統(tǒng)一安排在階梯教室進(jìn)行(個(gè)別學(xué)科有特殊要求的除外,如體育課、理化生實(shí)驗(yàn)課等)。

三、內(nèi)容:

????由上課教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度自己確定課題。

四、驗(yàn)收小組:

????由學(xué)校統(tǒng)一安排。評(píng)委小組第一人為組長(zhǎng),組織評(píng)委對(duì)上課教師進(jìn)行聽課、綜合點(diǎn)評(píng)及等級(jí)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)等級(jí)為:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。驗(yàn)收結(jié)束后把評(píng)價(jià)表交教務(wù)處匯總,以便及時(shí)反饋給各年級(jí)組。

五、結(jié)果運(yùn)用:

????評(píng)價(jià)等級(jí)將作為該教師本年度教學(xué)水平評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。

六、具體安排:

??? 詳見附件一

附件一:新教師過關(guān)課驗(yàn)收工作安排表.doc


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