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“2018年1月，Peer Insight正式出現(xiàn)在留學(xué)圈。起初，它的‘橫空出世 ’起初并沒有在留學(xué)界產(chǎn)生過大的影響，有的只是一群能力、有抱負(fù)、說干就干的年輕人……Peer Insight必須承認(rèn)，我們不是‘含著金鑰匙’起步的……”

——《我們的藍(lán)圖，Peer Insight》

成立還不到一年的Peer Insight（以下簡稱PI），是巴川學(xué)霸羅邁從高二開始策劃籌備的在線教育平臺，目前已拿到天使投資。

當(dāng)無數(shù)創(chuàng)業(yè)大軍因為模式、技術(shù)或者資金問題，被淘汰在時代洪流中時，PI為什么在可以獲得天使投資人的青睞，時年僅17歲的羅邁及這個年輕的團(tuán)隊是怎么做到的？

PI共三位合伙人，羅邁負(fù)責(zé)公司整體發(fā)展運營，平臺開發(fā)以及對外拓展版塊，另外兩位合伙人一位負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，一位負(fù)責(zé)人事管理。核心團(tuán)隊由一群身經(jīng)百戰(zhàn)的SAT 1550+ 托福 115+的高分學(xué)生組成，目前共100多人，最高年齡22歲，平均年齡18歲。

創(chuàng)業(yè)初期，PI也不可避免地面臨初創(chuàng)型公司的共同困境——知名度較低，學(xué)員少。當(dāng)時PI整個團(tuán)隊只有1名學(xué)員，也就是3個創(chuàng)始人給1名同學(xué)教授了1個月的課程，相當(dāng)于免費授課。這對于公司發(fā)展以及創(chuàng)始人心態(tài)都提出了挑戰(zhàn)。

同時，因為他們都是名校在讀學(xué)生，會為學(xué)員提供課程輔導(dǎo)以外的咨詢服務(wù)，如名校對學(xué)生選擇的偏好，入讀之后會面臨的問題等。他們很多時候并不是嚴(yán)肅的培訓(xùn)導(dǎo)師，更是扮演隔壁家學(xué)霸哥哥姐姐的角色，這樣的附加服務(wù)也讓PI受到越來越多學(xué)員的喜愛。

PI發(fā)展?jié)u入佳境，也對羅邁提出了新的挑戰(zhàn)。為此，羅邁才在獲得NYUAD offer后，選擇gap year（推遲一年入學(xué)），希望公司運營更加穩(wěn)定后再行求學(xué)。

對這個決定，以張航天老師為代表的巴川老師們，對此也表示出極大的肯定和支持。當(dāng)年，張老師《創(chuàng)業(yè)之路》課程，可以說是羅邁關(guān)注創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的啟蒙課，之后學(xué)校建議羅邁引入美國FBLA商賽，更是讓他對項目投資、盈利模式、公司管理等內(nèi)容產(chǎn)生了濃厚的興趣。

“Abbay（張航天）很有經(jīng)驗，是在公司運營投資方面非常資深的前輩，他給了我很多專業(yè)的意見，最近我們還在北京見了面，溝通了一下公司下一步問題”。

羅邁透露，PI繼與Panopath合作，大獲成功后，開始著手下一步動作。目前已經(jīng)開始與加拿大Easy Group（易維集團(tuán)），以及一些大流量的留學(xué)培訓(xùn)平臺開始接洽下一步合作適宜。

18歲，和很多青春期孩子相比，羅邁已經(jīng)走得太遠(yuǎn)。

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